【note】メガバンクでは、店舗の削減、デジタル化の進展、男女賃金格差の是正、ジョブ型雇用への移行を背景に、伝統的な総合職と一般職の職種区分が廃止されました。日本銀行も人事制度を見直します。 2026年9月7日 note本文に移動します Tweet